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晋江市五里工业区灵山路12号
招聘: 人力资源主管

晋江市 经验: 学历:大专
1、根据公司现有编制及业务发展需求,完成公司招聘; 2、对现有招聘渠道的完善和新渠道的拓展,利用各种招聘渠道开展招聘工作; 3、推进HR薪酬、绩效、培训等各模块政策在业务团队落地及支持,承接组织人才培养工作, 人员结构的良性发展; 4、协助推进团队培养,包括但不限于新人训、岗位训等培训运营工作; 5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合及支持其他业务部门 工 作; 6、综合事务推进处理(包括不限于薪酬、绩效、人效、成本等数据及报表); 7、协助公司的企业文化推进及文化活动的实施工作。 1、大专以上学历,至少3年以上人力资源管理工作经验; 2、热情开朗,积极踏实,有责任心,具有良好的人际交流能力及沟通协调能力; 3、踏实韧性,抗压性强,.性格外向,良好的逻辑思维、沟通表达能力强. 4、熟悉人力资源六大模块工作,并能实际操作运用; 5、热爱人力资源专业,较强的文字功底,具备良好的职位素养、良好人际沟通及组织协调能力。


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